En partenariat avec le Pôle Emploi, la Maison de l'Emploi du bassin cannois a rédigé une Charte de Bonnes Pratiques pour le Recrutement et vous invite à la découvrir (cliquer sur le lien suivant pour la télécharger).
Pourquoi signer cette charte ?
Votre entreprise respecte la personne humaine et s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale : en signant cette charte, vous affirmez votre volonté d'agir en tant qu'employeur responsable.
C'est aussi pour vous un moyen de communiquer sur :
- vos valeurs d'entreprise
- votre image pour vos recrutements présents ou futurs
- mais aussi affirmer à vos clients et vos fournisseurs que votre entreprise a conscience de son rôle social
Pour plus d'informations contactez Hélène Séjourné au 04 92 59 25 60 ou par mail : hsejourne@maisondelemploi-bassincannois.org
35 Nouvelles Entreprises ont signé la charte le 15 décembre par l'intermédiaire du CREPI. Créé en septembre 2010, le CREPI CA est un club d'entreprises, spécialisé dans des actions de retour à l'emploi de personnes en difficulté. Véritable plate-forme dynamique, il se veut le pont de rencontre d'entreprises engagées dans leur responsabilité sociétale, des strutures institutionelles de l'insertion et des demandeurs d'emploi. Club Entreprises : il permet à chacun de s'informer, d'échanger et de se senbiliser aux enjeux de l'insertion professionnelle mais aussi de recruter et de communiquer autour des métiers qu'il représente. Laboratoire d'expérimentation, le CREPI CA, en partenariat avec tous les acteurs de l'insertion propose des outils et actions visant à favoriser l'échange et la compréhension du "monde le l'entreprise" et des personnes en difficulté de retour à l'emploi. Les entreprises qui ont signé par le CREPI : Eiffage Travaux Publics - Eiffage Energie - Eiffage Thermie - Renault Retail Group -Europelec - Celaur Intérim - Azur Alu - Balitrand - Toiture Etanchéité Service (TES) - ABTS - Vicat (BBCA) - Buchet SAS - CBC - Cemex Betons - Enatra - Etranchéité Rationnelle Sud - Getam - Méditerranée Cloisons - Norba - Picon Electricité - Groupe Sclavo - Team Intérim - TGE - Turchi - Sud Routes - Ergos Intérim - Adecco - Isep - Camas formation - : CASTORAMA, 3 ROAM, REYA, MEDICAClairefontaine, VITAME, B.FLOWER, ALLANDE & TANAIS, LE MAS CANDILLE, LES DAUPHINS, PHASELEC, L'HÔTEL DE MOUGINS, UCC Sport Entreprise, Park & Suites de Mandelieu, PIGNATTA, pouquoi pas vous....!
au 35 chemin des fades au Cannet.
Cette réunion est réservée aux entreprises ayant signé ou souhaitant signer la charte. Nombre de places limitées, inscription obligatoire avant le 1er décembre par mail : secretariat@maisondelemploi-bassincannois.org ou par tél. : 04 92 59 25 60
